Novac, Alexandra. Capitalul uman în Republica Moldova prin prisma antreprenoriatului. Carte de specialitate: studiu științific; Academia de Studii Economice din Moldova, Institutul Național de Cercetări Economice. – Chişinău : [INCE], 2024. – 68 p. ISBN 978-9975-167-48-2 (PDF). DOI: https://doi.org/10.36004/nier.2024.978-9975.69
Lucrarea a fost realizată în cadrul Subprogramului 030101 ”Fortificarea rezilienței, competitivității și durabilității economiei Republicii Moldova în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană”
Studiul investighează rolul capitalului uman în contextul antreprenoriatului din Republica Moldova, evidențiindu-l ca un factor semnificativ în dezvoltarea social-economică a țării. Metodologia de cercetare adoptată în acest studiu îmbină analiza datelor primare și cele secundare, pentru a obține o imagine cuprinzătoare asupra capitalului uman din Republica Moldova.
Sunt abordate aspectele teoretice ale capitalului uman în cadrul cercetărilor în antreprenoriat, pentru a demonstra contribuțiile anterioare privind impactul capitalului uman asupra întreprinderilor nou-create, experiența antreprenorială, performanța firmelor, relația dintre capitalul uman și înclinația spre antreprenoriat. Este prezentat cadrul de reglementare privind capitalul uman în Republica Moldova, cu accent pe cele mai importante acte legislative și documente de politici, care vizează aspectele legate de educația antreprenorială. Totodată, se evidențiează aspectele care necesită o reactualizare și o îmbunătățire continuă a cadrului de reglementare existent în acest domeniu.
În același timp, este evaluat nivelul de dezvoltare a capitalului uman din Republica Moldova, bazat pe clasamentele internaționale și datele statistice relevante. De asemenea, este elaborată analiza SWOT a capitalului uman, pentru a identifica punctele forte, elementele slabe, oportunitățile și amenințările în acest domeniu.
La realizarea acestui studiu, s-a aplicat un chestionar, care a permis analiza provocărilor cu care se confruntă antreprenorii în gestionarea capitalului uman, concentrându-ne pe variațiile întâlnite între mediile de reședință, regiunile de dezvoltare și activitățile economice. Analiza efectuată a permis de a argumenta și elabora propuneri pentru abordarea provocărilor în dezvoltarea capitalului uman, astfel încât să se răspundă nevoilor contemporane ale activității antreprenoriale din țară.
Cuvinte cheie: capital uman, antreprenoriat, întreprinderi mici și mijlocii, educație antreprenorială, forța de muncă, competența absolvenților
